Agile 4 HR und HR 4 Agile
Agile HR Explorer Zertifikat
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Andere Uhrzeiten, Wochentage oder Aufteilungen können auf Anfrage angeboten werden.
Kursziele
HR 4 Agile und Agile 4 HR
Die Art und Weise, wie Unternehmen das Personalmanagement angehen, hat sich grundlegend geändert. Personalabteilungen stellen fest, dass traditionelle HR-Praktiken agile Teams und die Anforderungen der sich schnell verändernden Geschäftsumgebungen nicht unterstützen. Um diese Lücke zu schließen, bietet der Agile HR Explorer den Teilnehmern die nötige Anleitung, um die HR-Praktiken auf die SAFe-Transformation und ihre agilen Teams abzustimmen.
Dieser eintägige Einführungskurs richtet sich an HR-Fachleute und Führungskräfte in einem Lean-Agile-Umfeld, um ein umfassendes Verständnis der agilen Methodik und ihres Einflusses auf die Personalabteilung zu erlangen. In Agile HR Explorer werden die Teilnehmer die neue Arbeitswelt erkunden und erfahren, warum Agile dazu beiträgt, stabilere, reaktionsfähigere und erfolgreichere Organisationen zu schaffen.
Die Teilnahme an diesem Kurs bereitet die Teilnehmer auf die Prüfung zum Agile HR Explorer (AHRE) vor.
Rollenbeschreibung
Ein Certified SAFe® Agilist (SA) ist ein Scaled Agile Framework® (SAFe) Enterprise Leadership Professional, der Teil einer Lean-Agile Transformation ist.
Der Kurs beantwortet die Fragen
- Wie kann ich die sich verändernde Art der Arbeit und ihre Auswirkungen auf die Personalarbeit erkennen?
- Was ist die Welt von Agile und wie wende ich agile Werte und Prinzipien an?
- Was ist der Unterschied zwischen Agile4HR und HR4Agile?
- Was sind die wichtigsten agilen HR-Themen und ihre Bedeutung für die HR-Praxis?
Typische Teilnehmer sind
- HR-Geschäftspartner, HR-Champions
- HR-Generalisten, HR-Fachleute
- HR-Manager, Fachleute und Berater in den Bereichen Personalentwicklung, Talentmanagement, Vergütung und Sozialleistungen
- Manager für Talentakquise und Personalbeschaffung
- Manager für HR-Kommunikation und Mitarbeiterbeziehungen
- SHRM-CP, SHRM-SCP-Fachleute
Lernziele
- New World of Work – erforscht die jüngste Revolution der Arbeit und ihre disruptiven Auswirkungen auf Unternehmen und HR.
- Agile Foundations – behandelt die Geschichte von Agile, seine Werte, Prinzipien und zugrunde liegenden Konzepte
- Intro to Agile HR – erklärt die Bedeutung von Agile HR und Agile4HR vs. HR4Agile
- Mini-Fallstudien – praktische Geschichten, die den Lernenden helfen, das neu erworbene Wissen anzuwenden
- Praktiken und Themen – Anleitung zur Anwendung agiler Werte und Prinzipien auf verschiedene HR-Praktiken
Sie erhalten
- Arbeitsbuch zum Kurs
- Möglichkeit zur Zertifizierung durch Just Learning Solutions
Anerkennung
- Certified Agile HR Explorer (AHRE) – Zertifikat
- Digitales Abzeichen von Just Leading Solutions
Lernziele
- Erkennen der sich verändernden Arbeitswelt und ihrer Auswirkungen auf die Personalabteilung
- Erkunden Sie die Welt von Agile und lernen Sie, wie Sie agile Werte und Prinzipien anwenden können
- Erfahren Sie mehr über Agile HR und den Unterschied zwischen Agile4HR und HR4Agile
- Entdecken Sie die wichtigsten agilen HR-Themen und ihre Bedeutung für die HR-Praxis
- Gewinnen Sie Einblicke durch praktische Beispiele und Fallstudien
Themen
- Die neue Welt der Arbeit & HR
- Agile Grundlagen
- Einführung in Agile HR
- Mini-Fallstudien
- Agile HR-Themen
SAFe Practice Consultant
Andere Uhrzeiten, Wochentage oder Aufteilungen können auf Anfrage angeboten werden.
Disclaimer: Die hier gemachten Angaben wurden nach bestem Wissen und Gewissen erstellt, können aber sich jederzeit ändern und bleiben rein informativ und unverbindlich. Für verbindliche Angaben verweisen wir an Scaled Agile, Inc., bei der auch alle Rechte zu SAFe® liegen.
SAFe® und Scaled Agile Framework® sind registrierte Handelsmarken der Scaled Agile Inc..
SAFe® and Scaled Agile Framework® are registered trademarks of Scaled Agile, Inc..
Scaled Agile, Inc. is the certifying body of the Scaled Agile Framework® (SAFe®).